00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zum Coach-The-Coach-Podcast des Deutschen Eisergebundes.

00:00:06: Mein Name ist Karl Schwarzenbrunner, bin Bundesstrainer Wissenschaftler in Ausbildung und diesen Podcast haben wir ins Leben gerufen um euch bestmöglich mit Informationen rund ums Trainerwesen und dem wunderbaren Sport Eiserg im Allgemeinen zu versorgen.

00:00:18: Da es ein Podcast von uns für euch sein soll würden wir uns sehr freuen!

00:00:22: wenn ihr uns Themenvorschläge und Anregungen unter podcast.deb-online.ie.

00:00:29: zusendet.

00:00:29: Und jetzt gehen wir all in, ich wünsche euch ganz viel Spaß mit der nächsten Folge!

00:00:39: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge des DeBee Podcasts Coach the Coach heute mit einem altbekannten Gast und einem neuen Gast einmal mit Ulrich Liebsch und einmal mit Florian Andreska.

00:00:52: Hallo Uli, hallo Florian!

00:00:56: Hallo Florian, hallo Uli.

00:00:59: Uli und Florian sind in der Vereinsbetreuung tätig.

00:01:03: die Vereins Betreuung im deutschen Eishockey hat auch eine glitze kleine Umstrukturierung bekommen und über die wollen wir heute sprechen und dann auch über Inhalte und über das Vereinswesen und Unwesen generell.

00:01:19: deswegen Uli kannst du mal in ein paar Sätzen skizzieren Wo die Vereinsbetreuung jetzt sitzt und welche Umstrukturierung sie erfahren hat?

00:01:27: Ja, gerne.

00:01:28: Gerne Karl!

00:01:29: Die Vereins Betreuung ist jetzt komplett unter das Dach des Deutschen Eishockeybundes geschlüpft.

00:01:35: Sprich alle Betreuer, alle sechs Personen denen der Vereins betreuungen tätig sind und unter dem sind beim DD angestellt.

00:01:43: Das war ja früher nicht so wie wenn man vielleicht ganz kurz zurückblicken kann.

00:01:48: es ging ja ging ja los mit der DEL damals, mit einer Person und meiner.

00:01:54: Und dann wurde das in den Laufe der Jahre immer größer über den Verband, über mehrere Personen auch von der DL II und auch unter Mitwirkung der Landesverbandstrainer teilweise.

00:02:06: aber irgendwann kam die Idee okay diese Zeit auf der Straße kann man besser nutzen und dann nehmen wir alles zusammen verteilen es regional und es schlüpft unter das Dach des DB.

00:02:18: Kurz gesagt.

00:02:19: Und du hast jetzt gesagt, sechs richtig?

00:02:21: Also wir sind jetzt sechs Vereinsbetreuer.

00:02:24: Ja

00:02:24: genau!

00:02:25: Sechs Personen, sechs Vereinstbetreure.

00:02:27: So viel wollen wir auch noch nie,

00:02:28: richtig?!

00:02:29: Nein, so viel waren wir noch nie.

00:02:30: Also wie gesagt es ging mit einer Person damals los dann kam in der DL eine zweite Person dazu Dann kam die der Dachverband mit dem Personen von Ernst Höfner damals dazu und dann ging das weiter mit der Dl zwei über Marius Riedel dann Markus Gleichter Florian Ondruschka eben auch vom DB auch unterstützt teilweise vom Landesverbandstrainer.

00:02:52: also ist schon größer geworden.

00:02:53: aber sechs Personen die sich nur um die Vereinsbetreuung kümmern hatten wir noch nicht.

00:02:58: Wir sind die namentlich jetzt mal, vielleicht auch ganz interessant wer das alles ist und was erwartet ihr euch von dieser... Uli hat sich schon angedeutet mit der Regionalität wo die Vorteile liegen.

00:03:10: Also wir haben jetzt dazu bekommen den Markus Gleich, der in den letzten Jahren ja schon die DLSB Vereine betreut hat.

00:03:18: Wir haben neu jetzt dazubekommen ins Team Die Anja Stromenger, ehemalige Landes Trainerin im Nordrhein-Westfalen Auch schon sehr, sehr viel Erfahrung gesammelt auch in diversen Clubs.

00:03:30: Wir haben dazu bekommen den Danny Pücker der jetzt sehr viele Jahre nach Russia-Eisberg in Berlin tätig war und wir haben jetzt noch dazu bekommen Julia Zorn die ja als ehemalige Kapitänin der Frauennationalmannschaft auch international unterwegs war und auch jetzt das hauptamtliche Trainerin in Niesbach tätig waren.

00:03:50: Ja, sehr, Sehrviel wissen, sehr sehr viel verschiedene Erfahrungen die wir uns seit dem Team auch reingeholt haben, um die Vereine jetzt dann bestmöglich betreuen zu können.

00:04:00: Und diese große Anzahl an Personen ermöglicht es uns halt jetzt schon auch in kleinere Vereine reinzugehen und öfter Besuche durchzuführen.

00:04:10: Das war mir jetzt in den letzten zwei Jahren nicht im Umfang möglich weil ich ja auf der Webseite allein war.

00:04:18: Ich hatte natürlich die Unterstützung aus den Landesverbänden aber Die haben auch alle noch zusätzlich Aufgaben, deshalb werden wir da die Besuchsfrequenz insbesondere bei den Kleineren deutlich erhöhen können.

00:04:31: Und was die Regionalität betrifft Uli und so wie du angesprochen hast ist eben das jetzt.

00:04:36: früher war es ja schon so dass ein Vereinsbetreuer oder mehrere für klare Liga zuständig waren und dem ist jetzt nicht mehr so korrekt.

00:04:46: ihr seid jetzt punktgemischt unterwegs.

00:04:48: Korrekt Karl, es ist jetzt liegenübergreifend.

00:04:51: Wir haben die Regionen aufgeteilt in eine sogenannte West-Region mit der Anja Stromminger.

00:04:56: Die Nordregion wird den Benny Pücker übernehmen.

00:05:00: Dann haben wir die Region im Osten, die vom Florian abgedeckt wird.

00:05:03: Im Süden haben wir zwei Betreuer Markus Gleich und Julia Zorn.

00:05:07: Markus mehr den Südwesten Julia mehr den südosten.

00:05:11: Und ich habe noch die Süd-West-Regionen sprich Baden-Württemberg

00:05:15: Die Südwester-Regions Baden Württmberg

00:05:17: Ja

00:05:18: Okay.

00:05:18: Oder Florian, du hast es gemeint, dass dir mehr in die kleineren Rennen vereinen?

00:05:22: Was bedeutet das?

00:05:23: Ich möchte mal nur mit dieser Definition von euch hören!

00:05:26: Ich finde sie immer so spannend... was ist eine große Verein und was ist ein kleiner Verein?

00:05:30: Na ja,

00:05:31: es hängt halt davon ab wie viel Trainer sind dort tätig, was kann der Standort im Endeffekt dann auch leisten?

00:05:40: also wie viele Stunden alles stehen zur Verfügung, wie ist die Organisation dort?

00:05:46: Da gibt es halt Vereine, da haben wir aktuell bei einem kleineren, sage ich es mal noch einen hauptamtlichen Nachwuchsträner.

00:05:54: Wir haben dann auch vielleicht im oberen Bereich U-Seventeen oder U-Zwanzig eher breiten Sport orientiert und dann haben wir Vereine mit sieben, acht, zehn hauftamtlichen Trainern mit dem Head of Coaches, einer sportlichen Leitung, ganz viel mit zwei Eisflächen.

00:06:12: Das wäre zu mich eher ein großer

00:06:14: Standort.".

00:06:16: Da gehe ich jetzt kurz rein, weil es gefallen ist dieser Nachwuchsleiter Head of Coaches.

00:06:19: Wir hatten ja schon eine Kohorte ausgebildet.

00:06:23: Möchtet ihr da noch ein paar Worte zu dieser Thematik sagen auch zu diesem KO-Kriterium?

00:06:28: Weil das wird der KO- Kriterium für die nächste Saison und dann für die kommende Saison.

00:06:35: Was ihr euch a. davon erhofft von dieser... von dieser Stelle Nachwuchsleiter, Head of Coaches und vielleicht da Florian du warst ja bei der Ausbildung auch dabei wie Du die wahrgenommen hast.

00:06:46: Also erstmal die Ausbildung ist sehr gut angekommen.

00:06:50: also ich habe jetzt draußen sehr viele positive Rückmeldungen bekommen.

00:06:54: Zitate waren bis jetzt die beste Ausbildung die der DEB angeboten hat.

00:07:00: Das ist unglaublich

00:07:02: Karl.

00:07:03: das waren die Rückmeltungen die ich bekommen hab.

00:07:08: Ja, was wir uns davon erhoffen.

00:07:10: Das wird unser verlängerter Arm dann auch in die Vereine sein – unser Ansprechpartner vor Ort der dann in den Clubs eben auch den roten Faden implementiert, der sich um die Trainerweite Entwicklung kümmert.

00:07:23: Dass sie hier wegkommen von diesem Silo-Denken.

00:07:26: Jeder arbeitet halt in seiner Altersklasse und besucht dort ja bestmöglich zu arbeiten.

00:07:30: aber ist es dann immer alles so aufeinander abgestimmt?

00:07:33: gibt's dann durchgehend mit rotem Faden?

00:07:35: Und ich denke da haben wir definitiv noch Potenzial.

00:07:40: Ja wenn ich was dazu sagen darf... Ich denke das wird ein ganz entscheidender Faktor werden für die Zukunft Weil in den Vereinen draußen gibt es ganz unterschiedliche Voraussetzungen, was die Trainer betrifft.

00:07:51: Es gibt Trainer, die das nebenberuflich machen, die weniger Zeit haben in der Planung und in der Kommunikation.

00:07:58: Es geht natürlich auch Vollzeittrainer.

00:08:00: Diese Trainer eben... zusammenzubringen und diesen vom Florian gerade angesprochen den roten Faden damit rein zu bringen ist eine Aufgabe die unfassbar wichtig ist, die aber leider im Moment auch von den Jugendleitern nicht ausgeführt werden kann.

00:08:16: Weil sie eben auch nicht Vollzeit im Verein tätig sind.

00:08:20: Deswegen denke ich mal diese Person oder diese Stelle ist enorm wichtig einfach das Ganze zusammenzubrechen.

00:08:27: Und wir erhoffen uns Ja, das ist unser verlängter Arm.

00:08:30: Wir geben dieser Person auf spezielle Hilfestellungen in der Entwicklung eines Programms im Umgang mit den Trainern untereinander und in diesen roten Faden eben da wenn wir nicht vor Ort sind dass er von dem Head of Coaches eben damit fortgeführt wird oder natürlich auch jeder Verein hat seine eigenen Vor- und Nachteile eben standortbedingt das Beste rausholen kann.

00:08:54: Es ist ja nicht so, dass wir über alle Clubs den gleichen Standard stülpen können – es geht ja nicht!

00:09:00: Wir müssen schon ums Muss im Klaren sein.

00:09:02: Jeder Verein hat seine eigenen Möglichkeiten und da ist auch dieser Head of Coaches die Person, die das erkennt und auf diesen Standort bedingt, den besten Weg findet wie man die Spieler entwickeln kann, wie man nachwuchsabteilung aufbauen kann.

00:09:17: Wie gesagt, für mich ein ganz zentraler Baustein für die Zukunft.

00:09:21: Jetzt noch mal gezielt Uli ich will mir jetzt oder ich will nicht den oder wir sollten es nicht in Nostalgie zuhlen aber ein bisschen möchte schon von der Vergangenheit bevor man wieder in die Zukunft gehen.

00:09:33: du maßgeblich ist so.

00:09:35: dann der Ernst Höfner der auch immer beteiligt war der ja jetzt im wohlverdienten Ruhestand ist obwohl er den ja gar nicht macht sondern irgendwo nach einer Schule tätig ist und so weiter.

00:09:44: was hat sich denn verändert in den seit zwanzig?

00:09:47: Machen wir mal seit Jahrzehnten, gehen wir mal zehn Jahre zurück aus deiner Sicht.

00:09:52: Und ich sage jetzt auch ganz plakativ hättest du dir gedacht dass sechs hauptamtliche Vereinsbetreuer in Deutschland umherfahren und rumschwirren und dort Vereine betreuen?

00:10:02: Nein!

00:10:03: Hätte ich mir definitiv nichts vorstellen können.

00:10:07: Als ich angefangen habe, als Nachwuchskoordinator der DEL waren alle noch anders aufgestellt.

00:10:13: Auch der DEB war noch anders ausgestellt.

00:10:17: Ich kann mich zurückerinnern an die legendäre Sitzung.

00:10:20: Ich glaube, dass es in den Mittelliederversammlungen in Frankfurt war.

00:10:23: Da muss man ehrlich sagen, wo der DeB kurz vom finanziellen Kollaps stand und Dann eben durch gewisse Maßnahmen damals die richtigen Weichen gestellt wurde, dass sich der DB so entwickeln kann wie er sich entwickelt hat.

00:10:37: Dazu hat sich diese ganze für mich jetzt die Aufmerksamkeit was den Nachwuchs betrifft komplett geändert.

00:10:44: Früher war okay es hat einen interessiert wenn man schöne Bundesliga gespielt hat und es hat ein Interessiert wenn wir in der DNL waren.

00:10:50: Das war immer dieses große Ziel.

00:10:53: und aber was passiert darunter?

00:10:55: Wo kommen die Spieler her, wie werden sie ausgebildet?

00:10:57: haben wir dann Programm dafür.

00:10:58: Das gab es meiner Meinung nach noch nicht so in diesem Umfang und das hat sich geändert.

00:11:02: also Wir haben es irgendwie geschafft schon Strukturen zu schaffen wo die Vereine sich gesund aufbauen wo sie denn natürlich jeder weiß.

00:11:10: okay Ich brauche erst mal die Spieler.

00:11:12: Ich muss irgendwo her, müssen die Spieler kommen?

00:11:14: Die muss ich selber holen!

00:11:15: Die muss sich rekrutieren.

00:11:16: Da muss ich meine Aktionen machen und das machen sie wirklich hervorragend.

00:11:19: Also die Zahlen belegen es ja wir haben da Zuwächse ganz klar zu verzeichnen und das hat sich geändert.

00:11:25: Wir sind breiter geworden.

00:11:27: Wir haben natürlich auch eine gewisse bessere Qualität in der Ausbildung.

00:11:33: Ich kann mir erinnern, dass ich war glaube ich war keine Ahnung mit den Siebenundachtzigern oder Achtundachtziger.

00:11:37: Und damals ist das erste Mal als Co-Trainer bei der U-Sechzen-Narztnahmannschaft dabei.

00:11:41: Über die Jahre hatten oft Sichtungen U-Fünfzehn, wenn wir zusammen saßen.

00:11:50: Nach zwanzig, fünfundzwanzig Spielern wurde es schon schwierig, Spieler zu definieren, die wirklich auf internationalen Minotechnisch mithalten können.

00:11:58: Mittlerweile, wenn ich die Bundesstrainer höre und auch selber noch bei U-fünfzehnsichterung oben sitz, ja von Fünfundvierzig streiche ich jetzt da!

00:12:04: Es wird schon schwierig, also die Grundausbildung ist besser geworden.

00:12:07: Wir haben uns da weiterentwickelt aber nichtsdestotrotz wir sehen es auch immer.

00:12:10: Es ist immer ein Auf- und Ab.

00:12:11: Wir sind klein ja?

00:12:12: Wir sind jetzt leider wieder abgestiegen bei der O-Achzehn.

00:12:14: Und wir sind noch nicht da wo wir eigentlich hin wollen.

00:12:18: Aber das werden wir nicht ändern.

00:12:20: Wir werden nicht so groß werden.

00:12:22: Wir müssen einfach mit unseren Möglichkeiten das Beste rausholen und da sind wir auf einem guten Weg und ich denke da hat sich viel getan in den letzten Jahren.

00:12:28: Florian, jetzt eine komplett persönliche Note.

00:12:31: du bist jetzt seit einige Zeit Jetzt beim Deutschen Eiser gebunden und in dieser Vereinsbedrohung tätig, ist der Job der den so wie du ihn vorgestellt hast.

00:12:41: So wie ihn wir dir verkauft haben Florian oder ist er komplett anders?

00:12:47: Ich muss ehrlich sagen dass ich keine so großen Vorstellungen auch hatte also wie das genau laufen wird.

00:12:55: es war echt für mich auch so ein Sprung ins kalte Wasser.

00:12:59: Also ich wusste nicht so, was mich erwarten wird.

00:13:02: Wie das alles laufen wird und ich muss aber sagen dass ich jetzt mittlerweile sagen kann, dass es mir sehr viel Freude bereitet da zu arbeiten.

00:13:13: Dass ich auch schon in den zwei Jahren wirklich tolle Erfahrungen sammeln durfte und merke, dass man auch etwas bewegen kann.

00:13:21: Das ist in die richtige Richtung geht und das macht mir sehr viele Freude.

00:13:26: Auch im Team zu arbeiten, jetzt das kleine Team vereinzelt und dass wir jetzt da noch haben aber auch im größeren Team mit dem ganzen DB Staff dann auch.

00:13:36: Das ist ein sehr gutes Umfeld wo man sich weiterentwickeln kann, wo man sehr viel lernen kann ja, dass man dann auch wieder rausbringen kann in die Vereine.

00:13:46: Dann gehen wir mal wieder ins C&Jetzt und ich möchte ein paar Werkzeuge ansprechen.

00:13:50: und das erste Werkzeug gleich wieder.

00:13:52: du Florian isst diese Thematik-Trainer Austausch.

00:13:55: Und das ist ja auch irgendwas was ihr jetzt in der Vereinsbetreuung auch aktiv weiter verfolgen werdet.

00:14:02: Zeig mal kurz auf Florian, was dieses Werkzeug-Traineraustausch für dich bedeutet?

00:14:09: Für die Vereinsbedreuerung bedeutet und wo du da auch die Stärken siehst und warum dieses Werkzeuge auch weiterhin in deinem Werkzeugkosten sein wird oder in eurem Werkzeug Kasten sein wird.

00:14:20: beim Deutschen Eisergebund.

00:14:21: Ja, der Traineraustausch.

00:14:22: Und ich habe es vor zwei Jahren als Pilotprojekt begonnen und letztes Jahr dann eigentlich Flächendecken für alle DEB-Vereine auch eingeführt, dass sich Trainer regional treffen und sich zu einem Thema dann auch explizit austauschen in kleineren Runden jetzt nicht wie jetzt in der Trainer Ausbildung wo dann fünfzig, sechzig Leute oder vierzig Leute im Raum sitzen sondern das ist kleinere Gruppen sind wo man sich dann auch eher traut, Sachen zu sagen und sich auszutauschen miteinander zu sprechen.

00:14:57: Dass es im natürlichen Habitat des Trainers vor Ort ist – also dass das nicht in Füßen ist sondern dass es vor Ort im Stadion ist, dass es mit der Mannschaft vor Ort sind um dann eben auf Probleme oder da hingehen Lösungen direkt eingehen zu können.

00:15:15: Und es war dann auch so, Bundestrainer, Landesstrainer oder Vereinsbetreuer mit vor Ort war der das ganze ja ich sage es mal auch mit geleitet hat moderiert hat mir immer wichtig dass die Trainer vor Ort den Trainingsplan dann entwickeln.

00:15:32: Also ist nicht vorgegeben von dem Bundestraine oder Vereinstbetreurer sondern dass die Trainer dieselbe entwickeln sich selber Gedanken machen sich mit dem Thema beschäftigen und dann selbst versuchende Lösungen zu finden.

00:15:42: Ich bin immer kein Freund von irgendeinem Plan rauszugeben, das ist jetzt der Topplan und den machen wir jetzt und dann wird es laufen sondern sich selbst Gedanken zu dem Thema zu machen und dazu eben einen Plan zu entwickeln.

00:15:53: Das waren die Rückmeldungen letztes Jahr sehr gut angekommen vor Ort.

00:15:58: also sie fanden den Austausch gut.

00:16:02: auch gut dass Bundestrainer und Vereinsbürger mit vor Ort war man da natürlich noch mal andere Themen besprechen konnte ist von den Vereinen sehr gut angenommen worden.

00:16:12: Uli, wir werden jetzt über... oder ich möchte ... Ich möchte gerne auch über Veränderungen im Fünf-Sterne-Katalog, weil schlussendlich ist es ja auch ein Audit.

00:16:24: Ich nenne euch immer ganz liebevoll das McKinsey des Deutschen Icehockeys oder KPMG wenn euch das lieber ist.

00:16:31: aber aus meiner Sicht seid ihr das ja auch.

00:16:33: Ihr macht einen gewissen Audit, ihr seid Berater für die Vereine und Trainer.

00:16:38: Wie kommen Veränderungen in diesen fünf Sternekatalog rein, dass man mal dieses Prozedere ein bisschen beschreiben wie ihr an die Sache herangeht.

00:16:48: Diese Evolution und dann dieses Weiterentwickeln von so einem Katalog weil das ist ja nichts da sind wir uns ehrlich.

00:16:55: Uli also der hat schon immer gerüst war immer klar das ist mir bewusst.

00:17:00: aber dann ist er schon punktuell immer und immer weiter in Evolutionsstufen nach oben gegangen.

00:17:06: Wie passiert denn das Uli?

00:17:07: Ja, das passiert natürlich auf Grundlage von Erfahrungen.

00:17:11: Wir sammeln unsere Erfahrungen draußen bei den Vereinen.

00:17:14: Wir haben uns immer ausgetauscht mit den Vereinsbetreuern auch wenn es früher noch ein kleinerer Kreis war.

00:17:21: Ernst Höfner mit Markus Riedl und Markus Gleich jetzt dann natürlich auch mit Florian Ondresch gab.

00:17:26: wir waren immer in Kontakt und haben die Dinge besprochen und haben Begebenheiten draußen eben evaluiert immer moderate Anpassung durchzuführen, weil wir wollten die Vereine dann auch nicht überlasten oder ihnen zu viel zumuten.

00:17:41: Also so sind immer diese moderaten Anpassungen von Jahr zu Jahr gewesen und mit den Erfahrungen über die vielen Jahre haben wir dann irgendwann auch einen Punkt erreicht oder am Punkt gesehen.

00:17:52: okay jetzt läuft das Programm.

00:17:54: zehn Jahre ging ja damals mit Powerplay-Sixundzwanzig los.

00:17:58: Was war gut, was war schlecht?

00:18:00: Das haben wir besprochen und dann eben ganz klar schon Punkte gesehen, wo wir uns entscheiden verbessern können.

00:18:07: Und diese Themen haben wir jetzt gerade mit den Betreuern die viele Erfahrungen draußen gesammelt hatten.

00:18:14: Da Markus Gleichfleuer in Onrischka und ich hatten wir uns zusammen getan und hatten versucht okay wie kann man das besser machen?

00:18:22: Was sind die entscheidenden Hebeln?

00:18:23: Ich denke mal da haben wir Da haben wir einen guten Ansatz gefunden, das Programm nicht komplett zu verändern weil es sind viele Dinge die sind gut gelaufen.

00:18:33: Aber doch an gewissen Stellen Anpassungen vorzunehmen wo wir wissen okay das haben wir jetzt gebraucht und dass wird der nächste Schritt sein um besser zu werden.

00:18:40: Dann gehen wir doch da mal rein auch wenn noch nichts fix ist.

00:18:44: aber was wären denn benützt man mal in Konjunktiv?

00:18:48: Wie gehen wir mit dir Florian?

00:18:49: Was wären denn vielleicht Hebel die zu bedienen sind das vom Sterne-Programm dann in der nächsten Saison nochmal anzupassen und bestmöglich dahingehend zu entwickeln, damit die Spielerinnen im deutschen Isogy bestmöglich ausgebildet werden.

00:19:07: Ja wenn man sich das Sterne Programm jetzt anschaut, dann fällt auf dass es ein Strukturprogrammes ist, ein Nachwuchsgewinnungsprogramm aber das jetzt der Bereich Trainingsinhalte aktuell noch nicht so viel Raum einnimmt.

00:19:22: Und das wird jetzt schon im Programm ab dem Jahr her, dass wir gesagt haben, okay, wir wollen mehr Fokus legen auf Inhalte und Trainingsinhalte – und das bei den Clubs einfach stärker in den Fokus setzen.

00:19:38: Es ist so, dass sich – und es ist auch ein mega Verdienst auch der Vereine, der Vereinsbetreuung aber hauptsächlich die Vereine.

00:19:45: Weil bei dir haben es dann vor Ort noch umgesetzt dass sich die Infrastruktur, hauptlammliche Trainerstellen, Eiszeiten, Kabinen an vielen Standorten insbesondere den größeren verbessert haben und da ist viel geschaffen worden.

00:20:00: Und ich denke der nächste Schritt muss jetzt sein okay wie schaffen wir das Thema Inhalte noch mehr in den Vordergrund zu bringen?

00:20:08: Das wird eine sehr große Herausforderung, aber ich denke, dass wir jetzt mit dem neuen Programm da wirklich einen guten Rahmen gelegt haben.

00:20:16: Wir sind gespannt, wie es dann bei den Clubs auch ankommt und in der Umsetzung danach aussehen wird.

00:20:22: Uli, gibt es schon auf bestimmte Dinge auch konkret eingehen oder ist das immer noch bis zur Seite hochgeheim?

00:20:31: Nein, man kann natürlich auf gewisse Dinge schon eingehen.

00:20:34: Es wurde auch schon bei der Head of Coaches Ausbildung darüber gesprochen.

00:20:38: klar ist was Florian gerade angesprochen hat.

00:20:40: Inhalte werden höher bewertet.

00:20:42: also erst mal vom grundlegenden Aufbau wird sich nichts ändern.

00:20:46: Also es sind weiterhin die fünf Bereiche, das sind die fünf Sterne und was man sagen kann der Bereich Umfeld wo wirklich auch nur Strukturpunkte drin waren, der wurde aufgelöst.

00:20:59: Wichtige Punkte oder Kriterien daraus wurden eben in die anderen Bereiche übertragen.

00:21:05: Das ist eine wichtige Änderung, dann es gibt ganz klar definierte Inhaltspunkte im On-Ice aber auch Off-Iice Bereich wo wir auf einer Skala von eins bis fünf Bewertungen vornehmen sind beispielsweise die Spielformen die wir gerne sehen möchten bei der U-Elef und Reizung Fünfzehn enthalten ist beim Krafttraining bei der O-Fünftzenden Langhandel dabei.

00:21:26: Also da gibt es ganz klar definierte Inhaltspunkte, die wir damit reingebracht haben und das ist eine der maßgeblichen Änderungen.

00:21:35: aber wie gesagt bewährtes ist weit dahin drin.

00:21:38: Es wird immer noch der erste Stern der nennt sich in Zukunft Der Basisstern, der ist immer zunächst zu erfüllen, damit man weiter aufbauen kann und darauf dann eben der zweite Stern war früher U-Thirteen und Fünften Nennt sich jetzt der Aufbaustern.

00:21:52: Der muss erreicht sein und danach kann ich weitermachen Richtung drei, vier, fünf Sternen.

00:21:57: Also das hat sich nicht geändert.

00:21:58: dieser grundsätzliche Aufbau bleibt gleich was sich ändern wird.

00:22:03: Wir hatten zuletzt auch dieses Fünf-Sterne-Plus in diesen Fünft-Sternetplus-Status.

00:22:07: Den haben wir jetzt zum nächsten mal rausgenommen weil es eben doch auch Richtung fünfter Sterne anspruchsvoller wird so dass dieser Status erstmal wegfällt Und auch da dieses Programm Also nicht komplett neu erfunden, aber an vielen Stellschrauben verbessert und geändert wird.

00:22:24: Auch von uns dann eben wieder evaluiert werden jedes Jahr und dann werden wir bestimmt eine oder andere Stelle erkennen.

00:22:30: okay da muss man mal nachlegen dort muss man nachlegen.

00:22:32: Aber ich denke der Aufschlag den wir jetzt haben ist gut und dadurch werden wir einen Schritt weiterkommen Und das wird alles sein Nutzen haben was da drin steht.

00:22:45: Ich frage euch beide, ich bin ja in diesem Entwicklungsprozess auch dabei.

00:22:51: Das kann man so sagen, dass ich immer mal zuhöre und dann ab und zu werde ich gefragt.

00:22:55: Dann höre ich wieder zu was sind denn aus eurer Sicht Schmerzpunkte?

00:22:59: Die die Vereine haben oder die wir auch haben in der Entwicklung schreckstich Ausbildung von Spielerinnen und Spielern, die jetzt gezielt mit diesen Veränderungen adressiert oder die wie möglicherweise auch in der Zukunft noch adressieren müssen.

00:23:13: Wo drückt der Schuh?

00:23:16: Was ein wesentlicher Punkt ist, das Thema Spieleentwicklung.

00:23:20: Also wirklich den Spieler in den Vordergrund zu stellen.

00:23:25: Das Beste für den Spieler und nicht das Beste jetzt für den Kurzrüstigen Erfolg der Mannschaft beispielsweise.

00:23:33: Ich denke wir werden da ja auch in der Liegenstruktur dafür sorgen, dass wir die Vereine oder Trainer auch Angst und Sorgen nehmen vor Misserfolg damit mit gewissen Mannschaften.

00:23:49: Das wird ein zentrales Thema sein – wie schaffe ich es?

00:23:52: Habe ich einen Plan für meine Spieler?

00:23:55: Es werden Entwicklungspläne geben, die vorgelegt werden müssen.

00:24:00: Habe Ich einen Plan mit dem Spieler?

00:24:02: Wie entwickelte ich den besten möglich?

00:24:03: Und das sollte im Fokus stehen!

00:24:05: Da haben wir noch Potenzial.

00:24:07: Ja, es wird natürlich ganz klar auch bewertet.

00:24:13: Was kommt dabei raus aus deiner Nachwuchsausbildung in dem Sinne?

00:24:17: Nicht nur an Nationalspielerpunkten sondern eben auch an Punkten!

00:24:22: Während es in die Liegen oben schafft, da hatten wir den Hundertspiel-Topf seit vielen Jahren in der DEL.

00:24:28: Wo Gelder ausgeschüttet werden angelehnt an diesen Topf wird es auch Bewertungen geben im Sterneprogramm was dann tatsächlich oben angekommen ist.

00:24:35: und da sind nicht nur die großen Vereine die dort eben Spieler entwickelt haben die da oben mal angekommen sind sprich zum Beispiel hundert Spiele in der dl sondern sind auch viele sogenannte kleinere Standorte, die an dieser Ausbildung beteiligt waren.

00:24:49: Und das wird eben gut geheißen oder dafür gibt es Punkte.

00:24:52: Das ist eine relevante oder ganz wichtige Änderung, die auch kommen wird.

00:24:56: Bevor ich da nochmal einhacke, Uli und Florian könnt ihr, weil ich, dass in jeder Tränausbildung immer wieder höre von bestimmten Tränen, dann gibt's so viele Mythen.

00:25:05: Erstens was sind der Hundertspieletopf?

00:25:07: Uli wenn du den kurz zum Reist hast, was das überhaupt bedeutet.

00:25:09: Und des Zweite wie is an sich die Ausschüttungssystematik des Fünf-Sterne-Programms.

00:25:16: Wie funktioniert das?

00:25:17: Also erstmal, der Hundertspieletopf wird gefüllt von Geldern und der vierzehn DL Clubs.

00:25:23: Die zahlen da jährlich einen Betrag ein für die Vergütung von Vereinen, die DL Spieler produzieren.

00:25:30: Das heißt, da ist so mehr X drin.

00:25:33: Jedes Jahr zum Saisonende wird geschaut wie viele Spieler haben diese Saison hundert Spiele erreicht?

00:25:38: Das ist eine einmalige Ausschüttung.

00:25:40: Einmalig wird geschaut, welche Spieler waren es dieses Jahr, die ihr Hunderts des DL-Spiel gemacht haben?

00:25:45: Danach wird geprüft, wer war an der Ausbildung dieses Spielers oder dieser Spieler beteiligt und dann wird nach einem Schlüssel berechnet wie viel Geld eben der jeweiligen Verein, der in der Ausbildung dieses Spieles beteiligen war nach Ausbildungsjahren aus diesem Hundertspieletopf bekommt als sogenannte Ausbildungsentschädigung oder genau.

00:26:10: Das ist im groben erklärt der Hundertspieletopf.

00:26:12: Genau, zwei Nachfragen noch weil die kommen immer.

00:26:15: erstens hundert Spiele bedeutet ich stand auch ein Spielbericht korrekt da sind Eiszeiten irrelevant das vielleicht.

00:26:21: und das zweite wie weit runter geht die Ausbildung?

00:26:24: Geht es bis zur Lauchschule U sieben oder geht es bis zu neun oder so elf?

00:26:27: Die Ausschüttung meine ich

00:26:28: also ein hundert spieletoff dl für uns muss natürlich immer nachvollziehbar sein also es muss ein Spieler passen.

00:26:34: Also Spielerpass ist für uns immer der nachvollziehbare Faktor, den wir dann eben im Passprogramm prüfen können.

00:26:42: Und es geht bei uns von laut dem Auszahlungstabelle oder Schablot runter und von der U-Fünftensechs Jahre bis einschließlich U-Zwanzig rauf.

00:26:54: also diese Ausbildungsjahre werden berücksichtigt.

00:26:56: Ausschädtungssystematik Florian?

00:26:58: Ja in der oberligende DAW ist anders hier haben wir den Artikel einundsechzig.

00:27:03: das heißt Jeder DEL-Zweifereien zahlt pro Wechsel zweitausendfünfhundert Euro.

00:27:09: Ein Oberligaverein zahlt tausend Fünfhunderte Euro, das fließt alles in diesen Fördertopf rein und wird dann eben zur Hälfte nach Sternen und zur Hölfte nach Punkern die Vereine ausgeschüttet.

00:27:23: was zusätzlich noch in den Oberligatopf reinfließt sind achtzig Prozent der Zahlungen für den fünften Ausländer.

00:27:31: Das fließt auch noch mit, das wird allerdings nur an die Oberlegisten ausgeschüttet weil es von denen eingezahlt wird.

00:27:37: Jetzt könnte man natürlich sagen im Moment die DL-Zweivereine müssen zwei fünf bezahlen und die Oberlegesten zahlen nur eins fünf dann kriegen die Oberligisten ja mehr raus.

00:27:45: muss man auch immer bedenken dass es insgesamt aber mehr Vereine in der Oberliga gibt als in der DL Zwei.

00:27:49: also ich glaube letztes Jahr war's tatsächlich so dass die Gesamtsumme des Förderfonds tatsächlich fast heftig oder halbhalb von jeweils Oberlegisten bzw.

00:27:59: DEL-Zweife einen eingezahlt wurde, also das passt aktuell ganz gut und dann wird eben... Das ist auch so ein bisschen der Unterschied zur DEL.

00:28:07: ausgezahlt nach Sternen und Punkten,

00:28:09: d.h.,

00:28:10: in der Oberlege einer DL-Zwei ist auch jeder Punkt Geld wert.

00:28:13: In der DEL kommt zum Endeffekt nur darauf an, schaffe ich den Stern?

00:28:17: Oder schaff ich ihn nicht?

00:28:18: Das ist so wie auch so etwas der Unterschied in den

00:28:21: Auszahlungsmoderitäten.".

00:28:23: Und zur Vollständigkeit oder um zu vervollständigen, es gibt ja auch noch Strafzahlungen.

00:28:27: Richtig?

00:28:28: Die fließen auch in diesen Top-Freien, korrekt?

00:28:31: Genau!

00:28:31: Also Ausgleichszahlungen in der Oberliga fließen in diesem Top-freien ausgleichszahlungen in den DL II und beziehungsweise wird aber auch wieder nur an Oberligisten ausgeschüttet.

00:28:44: also das muss man auch immer sehen.

00:28:46: In der DLII wird davon beispielsweise dann auch das Futurecamp bezahlt oder was.

00:28:50: Das wird jetzt nicht direkt dann ausgeschüttert.

00:28:52: In der DL ist es ein bisschen anders.

00:28:55: Da haben sich die Gesellschaft da damals bei der Einführung des Sternesprogramms auf einen Umlagemodell geeinigt, das heißt in der Dl ist es so wenn ich vier Sterne erreiche, ist es keine finanzielle Auswirkungen.

00:29:09: Ich bekomme nichts und muss nichts einzahlen.

00:29:10: Wenn ich drei Sterne erreiche muss die GmbH Das Standort, drei Prozent des Bruttospieleritas an Straf- oder Ausgleichszahlung bezahlen.

00:29:20: Bei zwei Sternen fünf Prozent bei einem Stern sieben Prozent und gar keinem Stern neun Prozent.

00:29:26: Diese Ausgachszahlungen fließen dann alle in den Topf und der Topf wird ausgeschüttet an die Clubs, die fünf Sterne erreicht haben.

00:29:33: Hat sich natürlich entwickelt – in der Vergangenheit gerade zum Beginn des Sterneprogramms waren Da ist schon hohe Summe drin, muss man ganz ehrlich sagen.

00:29:43: Dadurch war natürlich auch die Ausschüttung für die Fünf-Sterne-Clubs höher hat sich in den letzten Jahren.

00:29:47: natürlich ist es weniger geworden weil der die Einzahlungen weniger wurden und die Arbeit von den Clubs besser wurde.

00:29:55: aber wie gesagt das ist dieses Umlagemodell was in der DL einfach die Anzahl der Sterne wird bewertet und daraus resultiert eine Einzahlung oder eben diese Ausschützung an die fünf Sterne-CLubs.

00:30:06: Das haben wir die Systematik auch irgendwo klargestellt, jetzt nochmal zu dieser Thema Schmerzpunkte.

00:30:13: Wenn ihr draußen bei den Vereinen seid... Was sind Schmerzen für die Vereine?

00:30:18: Und lasst uns mal das liebe Geld weg!

00:30:20: Weil weh außer ihr sagt es ist das einzige was.

00:30:23: die Problematiken sind immer nur Geld.

00:30:26: oder welche problematiken treten dort auf?

00:30:31: und wie können wir den problematischen begegnen?

00:30:34: Und wie macht ihr das schon im Fünf-Sterne-Mogramm?

00:30:37: Das ist eine große Frage jetzt.

00:30:39: Bestell nur große Fragen eigentlich!

00:30:41: Absolut, ich habe es vorhin schon angesprochen.

00:30:45: Das Thema Spielerentwicklung also was ich ja häufig noch zu hören bekommen ist okay... Ich darf in meine U-septien nicht absteigen.

00:30:54: Das ist das große Ziel, was ich habe.

00:30:56: Weil wenn ich absteige mit der U-septien, dann laufen mir die Spieler weg.

00:30:59: Dann hab' ich keine Spieler mehr und dann bricht hier alles zusammen... ...und dann wechseln sie auf den U-Fünfzehn weg!

00:31:04: Und das ist ein Thema des sehr großen Schmerzpunkts in den Vereinen,... ...dass das einfach sehr weit oben auf der Agenda steht.

00:31:14: Und dann kommt erst mal lange nix und dann geht's um Spiele oder es geht um die Entwicklung von der Mannschaft.... Da wirken wir jetzt schon entgegen mit dem neuen Programm auch, wo es weniger darum geht.

00:31:29: Wo spielt ein Spieler aktuell?

00:31:31: Sondern wer hat ihn in früheren Jahren danach ausgebildet, dass man sich eben mehr mit den Thema Spielentwicklung wirklich auseinandersetzt und... Ich denke, wir als so Band müssen dann auch insichtlich Liegenstrukturieren, Liegenreform da auch die nächsten Schritte gehen und jetzt können wir ganz offen ansprechen.

00:31:49: Thema Auf- und Abstieg ist was, was dann auch weg muss.

00:31:53: Das muss weg?

00:31:54: Korrekt!

00:31:58: Ja das kommt immer wieder und immer wieder.

00:32:01: Und das müssen wir von den Trainern wegnehmen.

00:32:05: Die Problematik oder Schmerzpunkte unterschiedlich.

00:32:09: Das habe ich jetzt kennengelernt und das ist auch ein Vorteil von der neuen Vereinsbetreuung, dass die Betreuer nicht nur in ihrem Kosmos sprich der eigenen Liga sind so wie ich war bei der DEL was auch schön war.

00:32:19: aber ich kannte die DEL standortlich, kannte Oberliga standortlinowenig.

00:32:24: deswegen ist es jetzt interessant auch für mich zu sehen und es wird auch gut sein für den ganzen Vereinsbeteuern, dass von Oberliga bis DL zwei alle Vereine eben besuchen und abdecken.

00:32:34: Und da sieht man die Schmerzpunkte, die fangen da schon viel früher an.

00:32:38: Also ich habe einfach in meiner Halle... Ich kann den Freitag diese Trainingseinheiten, die kriege ich halt einfach nicht!

00:32:45: Dafür kann ich den dritten Sternich erreichen und es tut weh!

00:32:48: Und da können wir dann eben als Vereinsbetreuer auch nur versuchen, Unterstützung zu geben bei Terminen mit der Stadt oder den Hallenbetreibern.

00:32:58: Auch unsere Argumente damit reinbringen weil das sind da die Schmerzpunkte.

00:33:01: Da geht es dann los und da geht's nicht um okay bei der U-Zwanzig habe ich nur so viele Internatsplätze oder Wohnheimplätze sondern da gehts schon beim.

00:33:10: Bei diesen grundlegenden Sachen geht's dann schon los und deswegen kann man es nicht so klar definieren.

00:33:15: Die Schmerzpunkte sind eben auch für jeden Club.

00:33:17: liegen die schon in einem anderen Bereich?

00:33:19: Da, da kann ich ganz kurz einhaken... Das ist immer auch zum gewisser Weise auch ein bisschen unterschiedlich welche Liga wir uns bewegen.

00:33:27: Insbesondere jetzt bei vielen Oberligisten haben wir halt immer noch das Thema Infrastruktur, Rahmenbedingungen überhaupt erst mal zu schaffen.

00:33:36: Eiszeiten zu gewinnen hauptandliche Stellen noch dazu zu bekommen um überhaupt ja zumindest im unteren Bereich dann auch leistungsorientiert arbeiten zu können.

00:33:45: und das haben wir bei vielen Oberlegisten einfach noch auf der Agenda.

00:33:51: Ganz explizite Frage weil immer wenn ich auf die USB Veranstaltungen bin also beim Deutschen Olympischen Sportbund mit anderen Verbändensprecher dann kommt immer dieses Wort Trainer, Trainerinnen entwickeln und dann sofort schrägstrich Fachkräftemangel.

00:34:06: Haben wir ein Fachkräftenmangel?

00:34:07: Was sagen denn die Vereine?

00:34:08: ist es leicht, Trainer und Trainerinnen zu bekommen gut ausgebildete Trainer- und TrainerInnen zu bekommen, die auch in diesen Berufe aufgehen.

00:34:17: Wo sind da eure Eindruck?

00:34:19: Ich würde sagen das ist schwierig.

00:34:20: Es ist wirklich schwierig.

00:34:21: Wir sind da noch nicht breit genug aufgestellt.

00:34:26: Diese Anzahl an Trainerinnen und Trainern, auf die wir zurückgreifen können.

00:34:29: Es kommen immer wieder Anfragen in der Vereinsbetreuung.

00:34:31: okay ich bräuchte da jetzt, ich habe da Bedarf dort bedarf.

00:34:34: Stellen könnten besetzt werden aber wir haben leider noch nicht aus meiner Erfahrung eben die Masse um das alles adäquat besetzen zu können.

00:34:41: also Ich

00:34:42: kann es nur unterstreichen Wir haben Fachkräfte machen Das muss man ganz klar so sagen wir haben zu wenig Trainer.

00:34:51: Ich versuche immer dann auch mit den Clubs zu sprechen vor Ort und auf die Thematik aufmerksam zu machen, dass es eine Vollzeitstelle ist.

00:34:59: Also da geht jemand rein und sagt okay das ist jetzt mein... damit erwerbe ich jetzt meinen Brot, damit muss sich meine Familie ernähren.

00:35:08: Das ist mein Hauptjob!

00:35:09: Und das muss eine gute Stelle sein.

00:35:14: als Verein in gewisser Weise in der Pflicht, okay dann muss ich eine gute Stelle auch schaffen.

00:35:20: Eine attraktive Stelle!

00:35:21: Ich bin dann in Konkurrenz mit der Wirtschaft dann auch.

00:35:25: Das ist dann auch Fakt und da muss ich überlegen wie sieht die gute Stelle aus?

00:35:30: Was gehört dazu?

00:35:31: Klar ist es Geld ist immer eine Frage aber auch das Thema Wertschätzung, das Thema Entwicklungsmöglichkeiten.

00:35:39: Kurzum... Versuchen, den möglichst attraktive Stelle zu bauen für den Trainer.

00:35:46: Wenn ich einen haben will und das ist auch noch nicht überall so angekommen.

00:35:51: Da herrscht dann doch immer die Meinung vor, naja gut okay!

00:35:55: Für ein abflunden Ei wird sich daran schon einer finden, der das Ganze macht und dem ist dann eben oftmals nicht

00:36:01: so.".

00:36:01: Also dieses Thema Rahmenbedingungen sehe ich komplett identisch und das wird immer ein Thema bleiben.

00:36:07: Aber jetzt eure Meinung zu einer These, die ich jetzt aufstelle, seid ihr bereit für eine große These von Karl Schwarzenbrunnen?

00:36:13: Dass diese eine Ressource, die wir in den Vereinen immer noch viel zu wenig anzapfen ist die Ressourcetrainerinnen ganz bewusst.

00:36:23: Ein Baustein ist dann auch von meiner Seite dass auch wirklich TrainerInnen auf dem Markt kommen ja die danach gut ausgebildet sind.

00:36:30: Aber das ist ja immer so eine Hennerei-Problematik.

00:36:33: Ist es auch in Vereinen überhaupt ein Thema, dass auch eine Frau diesen Beruf adäquat ausfüllen kann und genauso gut?

00:36:42: Und ich bin ja kein Filontroph.

00:36:45: Wenn ich sage, ich möchte unbedingt Trainerinnen ausbilden, weil ich denke, das ist ein wichtiger gesellschaftlicher Auftrag.

00:36:51: Das ist mir, möchte ich hier ganz klar sagen eigentlich vollkommen egal da bin ein Marktliberaler, sondern ich bin der Meinung das es nur sinnvoll ist Frauen auszubilden.

00:37:01: Weil wenn wir schon eine Ressourcenproblematik haben unter Fachkräftemangel dann müssen wir eben auch in diese Ressource da irgendwo reingehen.

00:37:08: und jetzt kommt hier wie viele Trainerinnen gibt es wirklich im Vereinswesen die hauptamtlich angestellt sind?

00:37:15: Und jetzt kommt für mich noch eine wichtige Frage die ihr wahrscheinlich gar nicht beantworten könnt.

00:37:19: Ich stelle sie trotzdem.

00:37:21: Wie sind die Gesinnung, die Einstellungen?

00:37:23: Denkt dir dass Dass der Trainer schon ein bisschen Paradigmen wechselt, dass er Träner immer männlich sein muss.

00:37:32: Auch von den Vereinen angenommen wird und sagt, Trennerin ist absolut akzeptabel!

00:37:37: Und nicht nur in der Laufschule – das ist für mich ein wichtiger Punkt.

00:37:39: Nicht nur in einer Lauf-Schule.

00:37:41: Weil da sind sie ja willkommen.

00:37:43: Die härteste Arbeit, da ist alles gut.

00:37:45: Und seid ehrlich wenn die These verworfen wird vom Karlsruhe, dann ist es absolut fair.

00:37:49: Das ist nur...

00:37:51: Also erstmal aus meiner Erfahrung leider viel zu wenig Trainerinnen bei den Clubs, bei den Vereinen sehe und gesehen habe.

00:37:59: Ganz klar ich habe auch Trainerinnen gesehen die einen hervorragenden Job da draußen machen und es spricht überhaupt nichts dagegen oder im Gegenteil ist absolut wichtig und ein nächster großer Schritt für uns dass wir Trainerinnen ausbilden um diesen Fachkräftemangel entgegenzuwirken und bin dabei voll dafür das ist ein Punkt wo wir uns verbessern können und ich glaube auf die Akzeptanz in den Vereine wird kommen.

00:38:23: Da bin ich überzeugt davon, weil ich bin immer dabei und darf auch Lehrproben eben von der Trainerausbildung korrigieren.

00:38:29: Und die Videolärproben korrigierend anschauen.

00:38:32: Ich habe hervorragende Lehrprobe von Trainerinnen gesehen, die den männlichen Kollegen in gar nichts nachstehen im Gegenteil teilweise also.

00:38:41: die müssen werden kommen.

00:38:43: Und ich bin auch überzeugt, dass die Akzeptanz dann mit Sicherheit auch da sein wird.

00:38:47: Ja, ich denke hat sich in den letzten Jahren jetzt auch mit Entwicklung im Frauenbereich bei uns Verbandintern schon einiges getan, da wird sich auch weiterhin was tun.

00:38:58: aktuell und das braucht man nicht drum herumgegeben sind es zu wenige.

00:39:02: Ich finde es sehr gut dass wir jetzt in unserem Vereinsbüro-Team mit der Anja Stromenger, mit der Julia Zorn zwei hochqualifizierte Trainerinnen an Bord haben und ich denke auch wir als Verband müssen da vorne weggehen.

00:39:20: Ja, das ist auch was wir brauchen.

00:39:23: Wir brauchen Trainerinnen auch und ich hoffe dass sich das dann auch trauen und auch Trainerinnen anstellen weil da absolut nichts zu reden spricht.

00:39:34: Also einen Play-Doh je noch, noch alle die zuhören!

00:39:37: Ich bin in keinem Saat und weiß dafür, dass man sagt ja wir nehmen jetzt eine Frau oder ein Monest, es ist mir voll komfremd.

00:39:43: Ich möchte jemanden einstellen weil er gut ist dass man eben nur von der einen Seite dann aber das dieses Ausschlusskriterium, weil sie andere Chromosomen-Sätze hat.

00:39:55: Das XYXX, dass es einen Unterschied macht, sondern dass man dann einfach sagt hey, der ist gut die ist gut und da nehmen wir die!

00:40:03: Und dann sage ich jetzt bewusst auch ein bisschen so meine, ich sag das jetzt bewusst auf mich, dann eben auch Frauen bestmöglich auszubilden, aber daneben auch die Aufgabe der Vereine des Danachans zu nehmen.

00:40:15: Das war jetzt nur dieses Plädoyer aus.

00:40:17: Es gibt noch eine Gruppe, über die haben wir bis jetzt noch gar nicht gesprochen aber ich möchte mal darüber reden ob die auch aus eurer Sicht hier im Fünf-Sterne-Katalog verankert ist und gut genug verankern ist.

00:40:27: und so sind die Schiedsrichterinnen und Schiedssichterinnen?

00:40:29: Also wir haben

00:40:31: auch

00:40:31: im Fünschterne Programm das Thema Schiedsuchter Infoveranstaltung mit drin, wo Vereine eben auch Punkte sammeln können wenn sie so eine Info Veranstaltung dann auch anbieten dann auch einen Punkt dafür gegeben, wenn sich aus dieser Info-Veranstaltung einer gemeldet hat, der sich dann zu einer Ausbildung angemeldet hatte.

00:40:53: Auch das war ein Programm verankert und von den Vereinen sehr gut angenommen worden.

00:41:00: Wir haben es immer dadurch gesehen dass die Schutzrichter für diese Info Anstellungen eine kleine Summe auch abrechnen konnten und dementsprechend haben wir dann genau gesehen, dass das durchgefüllt wurde.

00:41:11: Da wurden auch die einen oder anderen Schiedsrichter rekrutiert.

00:41:17: Es ist im Programm auch implementiert gewesen.

00:41:20: Uli, wie sieht denn die Vereinsbetreuung in zehn Jahren aus?

00:41:22: In zehn Jahren, Karl!

00:41:26: Ich gehe davon aus dass sich die regionale Betreuung durchgesetzt haben wird.

00:41:33: Ich hoffe sogar das Personal bis dahin noch weiter aufgestockt werden kann weil wir haben zum Beispiel ja den Torhüterbereich Den wir ganz dringend, wo wir präsent sein müssen bei den Vereinen auch.

00:41:49: Wir haben da mit dem Sebastian Vogel eben jetzt einen neuen Mann beim Verband der da sehr engagiert ist aber das ist eine Person.

00:41:55: Der wird sie nicht zerreißen können.

00:41:57: deswegen wäre dessen ein ganz entscheidender Faktor für die Zukunft dass man da auch noch besser werden kann was die Betreuung der Torhüter betrifft und ich denke mal Ein großer Schritt wäre, wir haben jetzt die DL-DL II und die Oberliga-Clubs, die wir abdecken.

00:42:16: Wir haben aber jede Menge Landesverbandsvereine auch oder noch kleinere Vereine, die die gleichen Sorgen haben, die gleiche Nöte haben und wo wahrscheinlich unfassbar Potenzial schlummert.

00:42:27: Also mein Traum oder mein großes Ding wäre das man sagen kann okay wir haben dann eben auch Landesverbände, die es tatsächlich schaffen, die das stemmen können in die Vereinsbedrohung mit einzusteigen mit Personal Und wir dann eben auch zu diesen, ich möchte jetzt aber nicht so... Aber trotzdem noch kleineren Vereinen eben fahren können.

00:42:45: Ich glaube da würde unfassbar viel Potenzial schlimmer werden wenn man das schaffen würden.

00:42:50: Florian, ich fragt jetzt nicht wie die Vereinsvorderung in zehn Jahren ausschaut, sondern auch eine sehr schwierige Frage, aber vielleicht ist irgendwas im Gedächtnis geblieben?

00:42:56: Was kommt am öftersten von den Vereinen?

00:42:58: was wünschen sich Vereine vom Deutschen Eisergebund?

00:43:01: Geld?

00:43:02: Hast du ja die schwerste Frage für mich aufgehoben oder?

00:43:05: Natürlich!

00:43:07: Tatsächlich Unterstützung, also Unterstützung.

00:43:12: Aber jetzt das auf ein Thema zu Münzen sagen ist es kommt immer dasselbe.

00:43:16: Es hat halt jeder wie Mr.

00:43:18: Uli Fohren auch gesagt hat jeder Verein halt irgendwie auch seine eigenen Bedürfnisse und auch seine eigene Situation vor Ort.

00:43:28: Ja, viele sagen ja dann müsste das Programm umschreiben dass es genau für mich passt.

00:43:32: Ich sitze in einer Randregion und muss auch für mich passen.

00:43:41: Das ist natürlich schwierig aber was immer wieder kommt ist das Thema Unterstützung, das Thema auch Bundestrainer vor Ort sein Austausch.

00:43:52: also das sind so die Themen die kommen.

00:43:56: Den versuchen wir natürlich bestmöglich auch gerecht zu werden.

00:43:59: Uli, hast du da noch einen Punkt der wo du denkst das wünschen sie und es ist mein Gedächtnis hängen geblieben aus den letzten Jahren was sich vermehrt wünschend vom deutschen Eiser gebunden?

00:44:11: Ja natürlich jeder sieht seine eigenen Ängste seine eigene Nöte.

00:44:18: Natürlich immer im Vordergrund steht, ist der Spielbetrieb.

00:44:20: Da muss man ganz ehrlich sagen also wenn man in Diskussionen mit Vereinen kommt dann wird immer zunächst über den Spielbetrieb gesprochen und da hat eben jeder das Ziel möglichst weit oben zu spielen.

00:44:30: und ich denke mal klar, es muss auch so sein, jeder hat das Ziel, jeder will da möglichst weit eine ruhige Klasse spielen.

00:44:39: aber ich denke einmal wir müssen uns groß im Ganzen sehen ja?

00:44:43: Und wenn wir diese Spielerentwicklung mehr an dem Vorder Grund stellen können Das ist das große Ziel, glaube ich.

00:44:48: Wo wir als Verband stark sein müssen und versuchen müssen, was macht uns besser in der Spielerentwicklung?

00:44:54: Wir können es nicht jedem recht machen, was eine Liegenstruktur betrifft – das ist einfach unmöglich!

00:44:59: Das wird mich funktionieren auch wenn's von den Clubs immer natürlich das erste Thema ist.

00:45:03: aber das werden wir nicht schaffen.

00:45:04: Wir müssen dann da eben für uns sehen, okay was ist da das Adequate, was uns weiterbringt?

00:45:10: und die Spieler werden in Vereinen vom Montag bis Freitag gemacht.

00:45:14: Und dann kommen wir wieder zurück zur Vereinsbetreuung, da wollen Sie unterstützen im strukturellen aber auch im sportlich-inhaltlichen Bereich.

00:45:20: Das müsste immer im Vordergrund stehen und das versuchen wir eben auch immer bei den Vereinen in dem Vordergründ zu bringen.

00:45:26: Letzte Frage Florian.

00:45:27: Letzte Frage Uli.

00:45:28: Mach mal Gedankenexperiment!

00:45:30: Ich habe zwei Wünsche frei – die klassische Aufschlussfrage.

00:45:33: Da bin ich jetzt voll im Klassiker drin.

00:45:36: Zwei Wünche frei?

00:45:38: Was wünscht ihr euch um die Spielerinnen in Deutschland bestmöglich zu entwickeln?

00:45:43: muss gar nicht Vereinsbedrohung sein.

00:45:45: Was sind so Wünsche, die das befreuen?

00:45:50: Die Spieler vor Ort werden zum Großteil von den Trainern entwickelt.

00:45:54: Ich wünsche mir, dass wir schaffen, die Aufmerksamkeit noch mehr auf den Nachwuchs zu lenken und dass wir mehr finanzielle Mittel auch noch generieren können um die Trainer besser zu bezahlen vor Ort, um diese Stellen eben hochwertiger für die Trainer zu schaffen diese wichtigen Positionen, dass wir die auch gut bezahlen können und gut besetzen können.

00:46:17: Und du hast noch einen?

00:46:19: Oder möchtest du noch erst nur einen?

00:46:20: Das ist ja zwei!

00:46:21: Ja gut, der

00:46:22: zweite Punkt.

00:46:23: Wierig was wünsche ich mir.

00:46:25: Ich meine eins ist auch klar es sind immer abhängige von gewissen Erfolg, von Liegen, von der Nationalmannschaft, von dem Aushängeschild.

00:46:40: Wir hatten da tolle Phasen, wo alles positiv war.

00:46:42: Wir haben jetzt eine Phase, in der es im Moment nicht ganz so läuft.

00:46:44: Ich würde mir wünschen, dass wir uns richtig einschätzen.

00:46:49: Ja?

00:46:50: Wir sind ein kleiner Eishockey-Kosmos bei uns in Deutschland und das wird sich auch nicht so krass ändern.

00:46:55: Wir können noch nicht zweihundert Eishallen bauen!

00:46:59: Wir müssen einfach erkennen was denn unsere Möglichkeiten und das auch schätzen und aus diesem Rahmen unserer Möglichkeiten das Bestmögliche zu tun und da auch dranbleiben vor unsichern lassen durch Status quo, was die Ergebnisse betrifft.

00:47:15: Wir müssen einfach stark bleiben und unser Programm schätzen, wertschätzen und durchführen aus unseren Möglichkeiten das Beste zu machen und da auch stolz drauf zu sein.

00:47:25: Florian?

00:47:26: Ich habe eigentlich nur einen Wunsch.

00:47:28: Das ist vielleicht ein bisschen groß aber dass wir diesen Paradigmenwechsel hinbekommen, dass wir eine Ausbildungsnation werden der Fokus auf den Thema Nachhaltigkeit, Entwicklung und Ausbildung legt.

00:47:42: Und dass wir das hinbekommen.

00:47:44: Dann werden viele Dinge kommen, dann wird Wachstum eintreten, wir werden größer, wir wären stärker und da werden dann viele weitere Wünsche wahrwerden denke ich.

00:47:55: Okay ist denn ein großer Wunsch eine Ausbildung Nation zu werden?

00:47:58: Da beinhaltet ganz viel andere Wünche.

00:48:01: dann, korrekt?

00:48:03: Richtig!

00:48:05: Das wäre ein schöner Paradigmenwechsel, ... diese Gesinnung auch dann haben, dass wir eine Ausbildungsnation.

00:48:13: Wir reden eben von einem ausbildungsliegen,... ... aber man könnten uns ja auch als Ausbildungen-Nation sehen!

00:48:17: Ich wünsche mir... und es ist kein Lippenbekenntnis, das ihr so weitermacht wie bis jetzt, weil ich bin der Meinung, dass das ein ganz großes Kino ist... ...und dass der unfassbar viel bewegt wurde in den letzten Jahren... ... und dass die doch weiterhin so gehen wird.

00:48:29: Und Uli und Florian, danke für alles!

00:48:33: Danke für eure Zeit heute!

00:48:35: Passt auf auf euch und bleibt unbesiegbar!

00:48:37: Danke Karl, dass ich dabei sein durfte!